●日本経済新聞社 （コラム連載執筆）
・１９９１年 １２月 財産・税金 ワンポイント
・１９９２年 １月〜１２月 財産・税金 ワンポイント
・１９９３年 １月〜１２月 質問箱
・１９９４年 １月〜１２月 質問箱
・１９９５年 １月〜１２月 質問箱
・１９９６年 １月〜１２月 質問箱
・１９９７年 １月〜 ３月 質問箱
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●日経マネー （日経ホーム出版）
・１９９４年 ４月号 新しい公的年金のすべて
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●財団法人 社会経済生産性本部
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・「コンピテンシー・ディクショナリー」
２００３年 ６月初版発行 |
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●中央経済社
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・「半期年俸・成功のしくみ」 ２０００年３月 |
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●アーバンプロデュース
（現ビジネスパブリッシング）
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・月刊人事マネジメント
「半期年俸制度の設計・運用」 ２０００年 ９月号
・月刊人事マネジメント
「昇格・降格もある人事」 ２００７年６月号
・人事戦略（３０テーマ）実務マニュアル（共著）
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●財団法人・労務行政研究所
・労政時報 ２００４年 １０月号 質問コーナー
・労政時報 ２００４年 １１月号 質問コーナー
・労政時報 ２００４年 １２月号 質問コーナー
・労政時報 ２００５年 １月号 質問コーナー
・労政時報 ２００５年 ７月号 質問コーナー
・労政時報 ２００７年 ６月号 随想プラザ
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●株式会社 日本法令
・ビジネスガイド ２００１年 １２月号 「コンピテンシーの抽出方法」
・ビジネスガイド ２００２年 １月号 「成果達成のコンピテンシー」
・ビジネスガイド ２００２年 ２月号 「コミュニケーションのコンピテンシー」
・ビジネスガイド ２００２年 ３月号 「チームワークのコンピテンシー」
・ビジネスガイド ２００２年 ４月号 「マネージメントのコンピテンシー」
・ビジネスガイド ２００２年 ５月号 「部下育成・指導のコンピテンシー」
・ビジネスガイド ２００２年 ６月号 「顧客満足のコンピテンシー」
・ビジネスガイド ２００２年 ７月号 「自己研鑚のコンピテンシー」
・ビジネスガイド ２００２年 ８月号 「時間・行動のコンピテンシー」
・ビジネスガイド ２００２年 ９月号 「論理的な問題解決のコンピテンシー」
・ビジネスガイド ２００２年 １０月号 「関係構築のコンピテンシー」
・ビジネスガイド ２００２年 １１月号 「一般職と管理職のコンピテンシー」
・ビジネスガイド ２００３年 １２月号 「賃金カーブと賃金表の変更方法」
・ビジネスガイド ２００３年 １月号 「全査定方式の基本給の等級別の設計条件� �
・ビジネスガイド ２００３年 ２月号 「全査定方式の基本給の等級別の設計条件�◆�
・ビジネスガイド ２００３年 ３月号 「サラリースケールと賃金表の作成」
・ビジネスガイド ２００３年 ４月号 「サラリースケールの作成」
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●産業労働調査所（産労総合研究所）
・賃金事情 ２００４年 ５月号 「半期年俸制度の導入のポイント」
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●社団法人 金融財政事情研究会 （共著）
・ＦＰ入門 １９９５年度版
・ＦＰ入門 １９９６年度版
・ＦＰ入門 １９９７年度版
・ＦＰ入門 １９９８年度版
・ＦＰ入門 １９９９年度版
・ＦＰ入門 ２０００年度版
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●労働新聞社
・労政ファイル ２００５年 ４月号 「育児・介護休業法改正のポイント」
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●財団法人 生命保険分化センター （執筆・監修）
・年金ガイド １９９５年版〜２００７年版
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