主な原稿執筆

日本経済新聞社 (コラム連載執筆)
 ・1991年 12月    財産・税金 ワンポイント
 ・1992年 1月〜12月 財産・税金 ワンポイント
 ・1993年 1月〜12月 質問箱
 ・1994年 1月〜12月 質問箱
 ・1995年 1月〜12月 質問箱
 ・1996年 1月〜12月 質問箱
 ・1997年 1月〜 3月 質問箱
日経マネー (日経ホーム出版)
 ・1994年 4月号 新しい公的年金のすべて
財団法人 社会経済生産性本部
「コンピテンシー・ディクショナリー」 ・「コンピテンシー・ディクショナリー」
 2003年 6月初版発行
中央経済社
「コンピテンシー・ディクショナリー」 ・「半期年俸・成功のしくみ」 2000年3月
アーバンプロデュース
(現ビジネスパブリッシング)

「半期年俸・成功のしくみ」  ・月刊人事マネジメント
「半期年俸制度の設計・運用」 2000年 9月号
 ・月刊人事マネジメント
「昇格・降格もある人事」 2007年6月号
 ・人事戦略(30テーマ)実務マニュアル(共著)


財団法人・労務行政研究所
 ・労政時報  2004年 10月号 質問コーナー
 ・労政時報  2004年 11月号 質問コーナー
 ・労政時報  2004年 12月号 質問コーナー
 ・労政時報  2005年  1月号 質問コーナー
 ・労政時報  2005年  7月号 質問コーナー
 ・労政時報  2007年  6月号 随想プラザ
株式会社 日本法令
 ・ビジネスガイド 2001年 12月号 「コンピテンシーの抽出方法」
 ・ビジネスガイド 2002年  1月号 「成果達成のコンピテンシー」
 ・ビジネスガイド 2002年  2月号 「コミュニケーションのコンピテンシー」
 ・ビジネスガイド 2002年  3月号 「チームワークのコンピテンシー」
 ・ビジネスガイド 2002年  4月号 「マネージメントのコンピテンシー」
 ・ビジネスガイド 2002年  5月号 「部下育成・指導のコンピテンシー」
 ・ビジネスガイド 2002年  6月号 「顧客満足のコンピテンシー」
 ・ビジネスガイド 2002年  7月号 「自己研鑚のコンピテンシー」
 ・ビジネスガイド 2002年  8月号 「時間・行動のコンピテンシー」
 ・ビジネスガイド 2002年  9月号 「論理的な問題解決のコンピテンシー」
 ・ビジネスガイド 2002年 10月号 「関係構築のコンピテンシー」
 ・ビジネスガイド 2002年 11月号 「一般職と管理職のコンピテンシー」
 ・ビジネスガイド 2003年 12月号 「賃金カーブと賃金表の変更方法」
 ・ビジネスガイド 2003年 1月号 「全査定方式の基本給の等級別の設計条件 
 ・ビジネスガイド 2003年 2月号 「全査定方式の基本給の等級別の設計条件◆
 ・ビジネスガイド 2003年 3月号 「サラリースケールと賃金表の作成」
 ・ビジネスガイド 2003年 4月号 「サラリースケールの作成」
産業労働調査所(産労総合研究所)
 ・賃金事情   2004年 5月号  「半期年俸制度の導入のポイント」
社団法人 金融財政事情研究会 (共著)
 ・FP入門 1995年度版
 ・FP入門 1996年度版
 ・FP入門 1997年度版
 ・FP入門 1998年度版
 ・FP入門 1999年度版
 ・FP入門 2000年度版
労働新聞社
 ・労政ファイル 2005年 4月号 「育児・介護休業法改正のポイント」
財団法人 生命保険分化センター (執筆・監修)
 ・年金ガイド  1995年版〜2007年版

 

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